李开复今日Google上班

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在为原微软全球副总裁李开复“吵的不可开交”将近两个月后，微软与Google这两个”冤家对头终于暂时休战。
　　
　　昨天，美国华盛顿州地方法院为李开复的“叛逃之路”暂时亮了绿灯，而这个“放行”尽管仍有着诸多限制：李开复在Google只能从事人力资源方面的工作，但是对于李开复来说，能够正式踏进Google的大门或许便已经是他现在最大的胜利。
　　
　　李开复获“有限放行”

　　
　　今年7月20日，Google突然宣布，称原微软全球副总裁李开复将成为Google中国区总裁，并负责Google中国研发中心的运营。
　　
　　但是Google的挖角惹怒了微软，在此后将近两个月的时间内，双方就李开复事件展开了“口水仗”。
　　
　　微软坚持以李开复违反竞业禁止协议为由，向法院提起诉讼，要求法院裁定李开复一年内不得为Google工作，以致原本一只脚已经跨进Google大门的李开复始终只能在Google门前徘徊。
　　
　　昨天，美国华盛顿州帝王县高等法院就微软对李开复违反竞业禁止协议提起的诉讼作出裁决，允许李开复协助Google创办在华业务，但禁止他参与关键性的商业决策，并不得为Google从微软招聘员工。
　　
　　据悉，法院的裁决仍禁止李开复从事他在微软参与过的产品、服务和项目方面的工作，其中包括语音、自然语言和搜索技术等有关的方面；此外李开复也不能为Google中国建立整体的研发路线，包括为在中国的业务制定预算、薪酬计划或是确定研发方向。并且法院此次颁布的临时禁令有效期将持续至预定2006年1月进行的庭审。
　　
　　“这是个严格的判决。”上海段和段律师事务所律师高俊这样向记者表示。
　　
　　高俊表示，对于高新技术企业来讲，人才的流动尤其是一些核心人员流动的确会对公司利益产生巨大影响，因此法院作出判决，一方面要考虑个人的择业自由权益，同时也要考虑企业的利益，而判决的出发点就是如何在这两者之间寻求平衡点。
　　
　　同时，高俊也表示，Google招聘到李开复担任其中国区总裁的职务，显然并不是仅仅只是为了招聘一个人力资源经理，因此此次的判决对Google而言可谓是严格的，但是其也符合国际惯例。
　　
　　微软、Google均称“满意”
　　
　　对于法院此次的判决，一直吵闹不休的微软和Google却是达成了一致，双双表示对此结果满意。
　　
　　微软发表官方声明表示，其对在法庭上所取得的胜利感到非常高兴，并称法庭所做出的禁令比7月份颁发的“临时禁止令”涉及的内容更广，对李开复履行其Google中国总裁职责所能做的事进行了非常严格的限制。
　　
　　而能够得到李开复显然让Google也暂时吃下“定心丸”。“法官为李开复博士在Google的工作扫清了障碍。”针对法院的判决，Google作出表态，称李开复将立即开始几件重要的工作，包括招聘、创建Google中国工程研究院，以及和中国政府部门沟通联络。
　　
　　Google也表示，法院判决实际上“允许李博士做我们希望他能够做的事情”，并称明年一月将再有一次开庭，届时才能有最终决定。此外，Google也称其已在美国加州提出诉讼，要求阻止微软用华盛顿州的竞业禁止协议来限制一个希望在加州和中国为其工作的员工。据悉，Google此次的诉讼第一次开庭将在10月14号。
　　
　　而此战的“获胜”，也让微软有了“见好就收”的打算。
　　
　　微软首席律师BradSmith表示，如果李开复和Google公司愿意遵守李开复本人和微软公司所签署的竞业禁止协议，微软愿意停止诉讼。
　　
　　李开复今天正式在Google上班
　　
　　“你不能为了去面试一些本科生，就当上中国研发中心的总监并享受1000万美元的高薪。李开复现在可是人力资源部门有史以来薪水最高的雇员。”尽管对判决结果表示满意，但是微软律师伯特还是免不了对李开复进行了一番“讽刺”。
　　
　　但是，虽然目前只能得到“身价最贵人事经理”称号，能够正式跨进Google大门，对于李开复而言已经是个巨大的胜利。
　　
　　“李博士和Google去法院的目的就是让他能够动身前往中国建立一个研发中心。他们已经获得了胜利。”李开复的律师BradKeller对判决表示了庆贺。
　　
　　而李开复本人在获悉判决的第一时间就对外表示，今天将正式到Google上班，并在不久之后赴华展开招聘，目标是到明年夏天使约50名员工就位。
　　
　　对于其即将成行的中国之旅，李开复称，他不希望把Google中国仅仅打造成为一家软件工厂，只是一台机器上的某个部件，“我希望去建立一个让更多工程师得以充分发挥的工作环境。”
　　
　　从微软向法院提供的文件显示，为了拉拢李开复跳槽，Google提供了总金额为1000万美元的薪酬奖励，其中仅签约费一项就达250万美元，而且是即付现金。